by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Como parte de nuestra serie de artículos sobre el poder disciplinario del patrono en el ordenamiento legal laboral costarricense en esta ocasión les comentaremos sobre las amonestaciones escritas con apercibimiento. En ocasiones anteriores les presentamos las...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
En artículos pasados de nuestro blog hemos conversado sobre el poder disciplinario del patrono para llamar la atención de sus trabajadores cuando estos incurren en faltas laborales. En la ocasión anterior, discutimos sobre las llamadas amonestaciones verbales,...
by Licda. Carmen Zúñiga | División Laboral, GLC Abogados
En la actualidad, los medios tecnológicos como los teléfonos celulares, teléfonos inteligentes y las redes sociales han adquirido tal importancia que no hay área de nuestras vidas en las que no estén presentes: Interacción social, ocio, relaciones de pareja,...
by Licda. Carmen Zúñiga | Comunicados, División Laboral, GLC Abogados, Noticias
El pasado 28 de septiembre las Autoridades gubernamentales de la República de Costa Rica anunciaron que se estaría emitiendo un Decreto que establece la obligatoriedad de la vacuna contra el Covid-19 para todos los funcionarios del Sector Público e inclusive...
by Licda. Carmen Zúñiga | GLC Abogados, División Laboral
A través del blog legal de GLC Abogados hemos estamos presentando algunos elementos específicos de las relaciones laborales que deben ser regulados y que son particulares de cada contrato de trabajo, siendo elementos que caracterizan cada relación singular. En...
by Licda. Carmen Zúñiga | GLC Abogados, División Laboral
Dentro del contrato de trabajo existen algunos elementos que deben ser considerados para entenderlo mejor. Algunas empresas, debido a la necesidad de cubrir requerimientos especiales que no siempre terminan en una ampliación de la jornada, optan por el pago de un...
