Patronos deberán otorgar permiso para ir a votar a sus empleados, siempre en el marco de la lógica y razonabilidad
La legislación nacional establece el derecho de todas las personas trabajadoras de que su patrono les otorgue un permiso con goce de salario para ir a emitir el voto.
El artículo 69 del Código de Trabajo indica que es obligación de todo patrono: “…j) Conceder a los trabajadores el tiempo necesario, sin reducción de salario, para el ejercicio del voto en las elecciones y consultas populares y consultas populares bajo la modalidad de referéndum...”
En las próximas elecciones municipales el día 4 de febrero de 2024, todas las personas empleadoras deben otorgar el tiempo necesario, sin reducción de salario, a las personas trabajadoras para garantizar su derecho del sufragio.
La coordinación y el procedimiento para otorgar los permisos dependerá de la normativa interna de cada empresa, el tiempo con goce de salario que se necesite para emitir el voto dependerá de las circunstancias y del lugar donde deba emitir el voto, razón por la cual se debe de evaluar el caso de cada persona trabajadora y no se pueden emitir directrices generales en la empresa.
Se recomienda mantener una buena comunicación entre la empresa y la persona trabajadora, utilizar los criterios lógicos y razonables para no limitar el tiempo que se necesite; así como tomar con anticipación las medidas necesarias para evitar perjudicar las operaciones de la empresa y el derecho al voto de cada persona.
Además, las personas que el día de las elecciones nacionales laboren como miembros de Juntas Receptoras de Votos, también tienen el derecho al permiso con goce de salario para cumplir con ese deber cívico.
Las personas empleadoras que no otorguen dichos permisos a las personas trabajadoras se exponen a multas entre dos y cinco salarios base, de conformidad con el artículo 292 del Código Electoral.
En caso de dudas adicionales sobre este tema, puede contactar a nuestros especialistas en la División Laboral al correo carmen@glcabogados.com o llamando al +506 2524-3176. Agendar cita