by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
En marzo del presente año, la Asamblea Legislativa aprobó una reforma a la Ley para regular el Teletrabajo, número 9738, donde se agrega al inciso d, del artículo 9, el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras en esta modalidad fuera de su jornada...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Sobre las herramientas de trabajo en la modalidad de teletrabajo La modalidad de teletrabajo es voluntaria, tanto para la persona teletrabajadora como para la persona empleadora, y se regirá por las condiciones que acuerden ambas partes, en concordancia con la...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Al tomar la decisión de implementar la modalidad de teletrabajo, la persona empleadora debe de considerar que esta modalidad es voluntaria para ambas partes, que la persona trabajadora tiene derecho a obtener todas herramientas de trabajo que le permitan realizar sus...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Las asociaciones cooperativas son de asociaciones voluntarias de personas, no de capitales, con plena personalidad jurídica, de duración indefinida y de responsabilidad limitada, en las cuales el motivo del trabajo y de la producción, de la distribución y del consumo,...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Las asociaciones solidaristas en Costa Rica se encuentran reguladas mediante la ley número 6970, son organizaciones sociales comprometidas con el aporte recursos y esfuerzos para satisfacer necesidades y aspiraciones de las personas trabajadoras, su gobierno y...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Con el fin generar una reactivación económica, a partir del 23 de julio del 2022 empezó a regir la nueva actualización del reglamento general para permisos sanitarios de funcionamiento (DECRETO N.º 43432-S), el cual tiene alcance nacional y tiene como finalidad...
