by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Conocer los requisitos del contrato de trabajo individual es crucial tanto para los empleadores como para los empleados. En el contrato individual de trabajo, todas las garantías y derechos de las personas trabajadoras que otorga el ordenamiento jurídico...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
El Código de Trabajo en su artículo 24 y 26 establece que la duración del contrato individual de trabajo será por tiempo indefinido, y podrá ser por tiempo determinado únicamente en los casos donde la naturaleza del servicio lo permita. Por lo tanto, este contrato se...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Las franquicias cada vez se van popularizando más como modelo de negocios, por lo cual ya no son exclusivas de empresas internacionales, y es importante repasar las obligaciones tributarias para este tipo de empresas en el país. Una franquicia, al igual que cualquier...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
¿Puede usted como empresa franquiciante verse involucrada en procesos laborales de una de sus franquicias? A continuación, Te contamos todo lo que necesitas saber sobre el contrato de franquicias en Costa Rica, la relación laboral de trabajadores en franquicias y de...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
El 16 de diciembre del 2022, la Sala Constitucional, mediante la resolución 2022-029714, determinó que las personas empleadoras no se encuentran en la obligación de justificar los motivos del cese de funciones en las cartas de despido, cuando estos se realizan con...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Como se amplió en nuestro artículo anterior sobre el contrato de franquicias, al no existir una regulación específica de franquicias en la normativa costarricense, los requisitos para que estás puedan establecerse en el país son las mismas que cualquier empresa y es...
