by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Derechos del trabajador por tiempo determinado Para poder determinar cuáles son los derechos que le corresponden a un trabajador por tiempo determinado, es necesario, precisar cuándo se está ante un Contrato por tiempo determinado. El contrato de trabajo por tiempo...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, Comunicados, División Laboral, GLC Abogados, Noticias
¿Debo darle vacaciones a mis empleados por las fiestas de fin e inicio de año? En esta época todos quieren descansar, hacer compras y estar con sus familias. Sin embargo, nuestro Código de Trabajo es muy claro con respecto al tema de las vacaciones, al artículo 153...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
¿Qué debe tener en cuenta a la hora de pagar el Aguinaldo a sus empleados? El tema de moda estos días es el aguinaldo, constantemente nuestros socios comerciales nos expresan sus dudas al respecto por lo que el tema resulta pertinente en este momento, con la idea de...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
¿Debo trasladar el disfrute del feriado del 12 de octubre al lunes 16? Esta es la pregunta que muchos empresarios se hacen estos días acercándose la fecha de la celebración del Día de las Culturas, el artículo 148 de nuestro Código de Trabajo fue modificado mediante...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Medidas a tomar por los patronos contra la discriminación laboral Con la entrada en vigencia de la Reforma Procesal Laboral, es de vital importancia tener en cuenta ciertos aspectos que han sido sustancialmente modificados con dicha norma; uno de ellos es la...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
El patrono tiene permitido modificar el horario de trabajo en que uno o varios de sus empleados desempeñan las labores asignadas, siempre y cuando no genere un perjuicio para el trabajador y el nuevo horario se encuentre comprendido dentro en la jornada ordinaria...
