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El contrato de franquicias

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by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados

El contrato de franquicias en Costa Rica no se encuentra regulado expresamente en el ordenamiento jurídico, por lo cual se considera un contrato atípico, innominado, conmutativo, no formal, bilateral y oneroso de ejecución continuada. Por esta razón, le es aplicable...
Información importante para el 2023

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by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados, Noticias

Aumento de salario mínimo El decreto número 43849-MTSS entró en vigor desde el 01 de enero del 2023, en el cual el Consejo Nacional de Salarios aprobó incrementar en un 6.62% el salario mínimo a todos los salarios del sector privado. La lista de salarios mínimos por...
Aumenta el aporte al régimen IVM de la seguridad social

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by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados

La Junta Directiva de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS), mediante la sesión número 9038 del 20 de junio del 2019, acordó un incremento al aporte del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Desde el 01 de enero del 2023, entra a regir este aumento...
Entra en vigencia reglamento para la condonación de deudas con la CCSS

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by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados

El día 14 de diciembre se publicó en La Gaceta el reglamento de la Ley 10.232 “Autorización de condonación para la formalización y recaudación de las cargas sociales” mediante el cual las personas empleadoras y personas trabajadoras independientes podrán, a partir del...
El aguinaldo en Costa Rica

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by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados

En esta temporada navideña una de las obligaciones patronales es el pago del aguinaldo en Costa Rica, les facilitamos la siguiente información para su cumplimiento. ¿Qué es el aguinaldo? El aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable que debe ser cancelado a todas...
Seguridad digital y el teletrabajo

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by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados

La modalidad del trabajo remoto trae múltiples beneficios, tanto para la empresa como para las personas trabajadoras; sin embargo, ha obligado a las empresas a reforzar las medidas de seguridad digital, ya que han aumentado las amenazas cibernéticas, utilizando la...
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