by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, Comunicados, División Laboral, GLC Abogados
División Laboral, GLC Abogados aclara: El día de ayer 22 de agosto salió publicado en la Gaceta un dictamen que modifica el proyecto de ley que pretende declarar el 1 de diciembre como feriado de pago no obligatorio dicho proyecto no está convocado y no está en...
by Estefania Brenes | Artículos, Comunicados, División de Migración, GLC Abogados, Noticias
Obligatoria obtención de Certificado de Firma Digital Si usted es el representante legal de una empresa costarricense, es importante que usted esté informado que la Ley #9416 para Mejorar la lucha contra el Fraude Fiscal establece la obligación de suministrar la...
by Licda. Eugenia Víquez | Artículos, Comunicados, División de Migración, GLC Abogados
Cambios en el proceso de solicitud de los permisos de salida de menores a partir del 1 de junio del año 2018 Con las vacaciones de mitad de periodo, muchas familias planean viajes al exterior, por lo que en caso de que no cuenten con permiso de salida del país para...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, Comunicados, División Laboral, GLC Abogados, Noticias
¿Cuáles patronos deben contar con salas de lactancia? Y cuáles son los requisitos? Nuestro país abiertamente defensor de los Derechos Humanos y la familia, posee desde la promulgación del Código de Trabajo la obligatoriedad de contar con salas de lactancia para los...
by Licda. Eugenia Víquez | Artículos, Comunicados, División de Migración, GLC Abogados, Noticias
La Ley General de Migración y Extranjería número 8764, artículo 33, inciso 3, establece, que las personas extranjeras, tienen la obligación de abandonar el país, cuando su permanencia autorizada en el país expire, esto aplica para vencimiento del tiempo máximo de...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, Comunicados, División Laboral, GLC Abogados, Noticias
¿Debo darle vacaciones a mis empleados por las fiestas de fin e inicio de año? En esta época todos quieren descansar, hacer compras y estar con sus familias. Sin embargo, nuestro Código de Trabajo es muy claro con respecto al tema de las vacaciones, al artículo 153...
