by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, Comunicados, División Laboral, GLC Abogados
El pasado 27 de agosto, durante sesiones extraordinarias la Asamblea Legislativa aprobó en segundo debate la Ley para Regular el Teletrabajo en Costa Rica, expediente 21141. Hasta ahora el trabajo a distancia era una figura que no tenía regulación en nuestra...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, Comunicados, División Laboral, GLC Abogados
División Laboral, GLC Abogados aclara: El día de ayer 22 de agosto salió publicado en la Gaceta un dictamen que modifica el proyecto de ley que pretende declarar el 1 de diciembre como feriado de pago no obligatorio dicho proyecto no está convocado y no está en...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Durante la época mundialista, muchos queremos estar pendientes de los resultados de los partidos y aún más del desempeño del equipo de nuestra preferencia. Sin embargo ¿podemos tomar tiempo laboral para ver los partidos? El abandono laboral son conductas donde el...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
El Mundial de Fútbol en el Trabajo En estos tiempos ya estamos en “modo mundial”, la gente en la calle busca camisetas, banderas, muchos buscan las últimas postales del álbum, pero cómo afecta esto a las relaciones laborales? Bueno, es importante tener claro que este...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, Comunicados, División Laboral, GLC Abogados, Noticias
¿Cuáles patronos deben contar con salas de lactancia? Y cuáles son los requisitos? Nuestro país abiertamente defensor de los Derechos Humanos y la familia, posee desde la promulgación del Código de Trabajo la obligatoriedad de contar con salas de lactancia para los...
by Licda. Carmen Zúñiga | Artículos, División Laboral, GLC Abogados
Las vacaciones, disfrute y forma de cálculo Todos esperamos con ansias el momento del descanso luego de un año laboral. Sin embargo, por lo general, las empresas tienen dudas sobre cómo manejarlas de forma adecuada. Lo primero que debemos tener en cuenta y de forma...
